Die Unfallkasse Sachsen-Anhalt ist ein Träger der gesetzlichen Unfallversicherung mit ca. 109 Beschäftigten. Wir erbringen für 880.000 Versicherte in Sachsen-Anhalt auf Grundlage des
Sozialgesetzbuches – Siebtes Buch (SGB VII) – Leistungen im Bereich des Arbeits- und
Gesundheitsschutzes. Nach Eintritt eines Versicherungsfalls stellen wir die medizinische,
berufliche und soziale Rehabilitation und Entschädigung sicher.
Bei der Unfallkasse Sachsen-Anhalt ist die Überwachungsstelle des Landes für die Barrierefreiheit von Informationstechnik eingerichtet. Öffentliche Stellen Sachsen-Anhalts sind verpflichtet, ihre Websites und mobilen Anwendungen (Apps) barrierefrei zu gestalten. Die Überwachungsstelle prüft jedes Jahr anhand einer Stichprobe, inwiefern die öffentlichen Stellen die Verpflichtung einhalten. In einem Bericht erläutert sie den öffentlichen Stellen die Ergebnisse. Der Bericht enthält Hinweise, wie die öffentlichen Stellen vorhandene Barrieren beseitigen können. Zur Umsetzung dieser Hinweise berät die Überwachungsstelle die öffentlichen Stellen. Außerdem unterstützt die Überwachungsstelle die Ombudsstelle. Bei Barrieren auf Websites und Apps öffentlicher Stellen Sachsen-Anhalts kann sich jeder Mensch an die betreffende öffentliche Stelle wenden. Leistet die öffentliche Stelle keine Abhilfe oder antwortet sie nicht innerhalb eines Monats, kann sich die Person an die Ombudsstelle wenden. Die Ombudsstelle versucht, eine Einigung mit der öffentlichen Stelle herbeizuführen. Ziel ist es, gemeinsam vorhandene Barrieren abzubauen. Eine enge Zusammenarbeit besteht mit der Landesfachstelle für Barrierefreiheit, die ebenfalls zur Unfallkasse Sachsen-Anhalt gehört. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.lf-barrierefreiheit-st.de/.
Wir suchen zur Verstärkung der Landesfachstelle für Barrierefreiheit Sachsen-Anhalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Sachbearbeiter/-in Informationstechnik (m/w/d)
in Vollzeit.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- eigenverantwortliche Überprüfung und Überwachung von Websites, mobilen Anwendungen und Dokumenten sowie Dokumentation der Prüfergebnisse
- Prüfung auf Plausibilität von Barrierefreiheitserklärungen auf Websites und mobilen Anwendungen
- Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Testmethoden und Prüftools
- Mitwirkung bei der Erstellung von Barrierefreiheitsberichten
- Beratung der Ombudsstelle und öffentlichen Stellen anlässlich von Prüfergebnissen
- Bearbeitung von Anfragen öffentlicher Stellen
- Teilnahme an Gremiensitzungen
- Mitarbeit bei der Pflege der Website der Landesfachstelle für Barrierefreiheit Sachsen-Anhalt
Unsere zwingenden Anforderungen an Sie:
- ein abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computervisualistik, Informations-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften (Bachelor oder vergleichbar)
- Berufserfahrung und/oder Kenntnisse im Bereich der Barrierefreiheit (z.B. barrierefreie Websites, barrierefreie Kommunikation etc.)
- Kenntnisse in der Programmierung von Websites (HTML, CSS)
Wünschenswert ist weiterhin:
- Bereitschaft zur intensiven Einarbeit in den Bereich der digitalen Barrierefreiheit (Erfahrungen und/oder Kenntnisse im Bereich der digitalen Barrierefreiheit, z.B. Testverfahren zur Prüfung von digitaler Barrierefreiheit etc., sind von Vorteil)
- selbstständige, verantwortungsbewusste sowie strukturierte und methodische Arbeitsweise
- hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
- gute Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 h/Woche und einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA (Entgeltspanne von Erfahrungsstufe 1 - 4.269,64 € Brutto - bis zu Erfahrungsstufe 6 - 6.326,77 € Brutto -)
- eine eigenverantwortliche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Jahressonderzahlungen nach § 18a und § 20 TVöD-AT VKA sowie die sonstigen, im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Rahmenbedingungen
- moderne Arbeitszeitbedingungen (Arbeitszeitflexibilität sowie Telearbeit)
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte (m/w/d) sowie schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich mit den erforderlichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise über Studium und berufliche Tätigkeit) bis zum 23.11.2026 über unser Online-Tool.
z.Hd. Marco Schulz
Personalverwaltung
Käsperstraße 31
39261 Zerbst/Anhalt
Für Rückfragen steht Herr Schulz unter der Telefonnummer 03923 751-242 zur Verfügung.